世界上一些知名的跨國公司，例如美國通用汽車，可口可樂，日本佳能，德國博世等，都建立了一套完整的VI設(shè)計系統(tǒng)。它們可以在競爭中保持立于不敗之地，并且與科學有效的視覺傳達
對于追求可持續(xù)發(fā)展的公司而言，建立VI系統(tǒng)無疑是公司無形資產(chǎn)的重要組成部分。對于這家公司，它也可以被稱為具有百年歷史的計劃，不能隨意更改。
它是徽標設(shè)計的延伸，VI設(shè)計是品牌展示的方向。我們經(jīng)常告訴客戶的是LOGO并不是整個圖像。如果公司是個人，那么VI設(shè)計就是可以區(qū)分身份并反映身份的服裝。貴公司進行了VI設(shè)計嗎？一些公司將非常積極地進行準備和計劃。
一些公司已經(jīng)做到了，但是還沒有實施，并且做了相當于裝飾的工作。一些公司會說我們公司現(xiàn)在不需要它了，這樣做是浪費。最好等到需要它為止。做。錯了！
VI體現(xiàn)了公司的特征和內(nèi)在本質(zhì)，這決定了VI的生產(chǎn)需要緊密適合公司的文化和氣質(zhì)。同時，由于VI是公司的形象，因此一旦確定，VI將長期用于公司的各個方面。，這要求VI的產(chǎn)生必須科學，嚴格和專業(yè)。建議找到專業(yè)的VI設(shè)計公司進行設(shè)計和生產(chǎn)。
VI設(shè)計是公司與競爭對手區(qū)分開來并樹立自己獨特形象的重要工具。受過良好教育的人需要通過著裝表現(xiàn)出與他人的差異，自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，文化和品位。如果公司是個人，那么VI設(shè)計就是可以區(qū)分身份并反映身份的服裝。
VI設(shè)計是公司建立品牌必須做的一項擴展工作。它使公司的形象高度統(tǒng)一，充分利用公司的視覺傳播資源，達到最理想的品牌傳播效果，成為著名的品牌公司。
只有通過VI設(shè)計，公司才能獲得員工的認同感，歸屬感，增強公司凝聚力，在外部建立公司的整體形象，整合資源，并通過視覺符號控制公司信息向受眾的傳遞，并不斷增強觀眾的意識以獲得認同感。
因此，LOGO設(shè)計只是VI設(shè)計的基礎(chǔ)，VI設(shè)計是LOGO設(shè)計的整體擴展。
